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家電量販店のAIに、2週間で3万人が相談した：学習させたのは商品知識ではなく、店員の「接客話法」だった
7月30日、OpenAI が導入事例のひとつとして、日本の家電量販店の話を出しました。ヤマダデンキのオンラインストアに置かれたAIエージェントが、2週間の公開キャンペーンで約3万人に使われ、アンケート回答の92%が好意的だったという内容です。
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ニュースの要点だけでなく、大学生にどう関係するか、次に何をすればよいかまで整理します。
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LinkedIn に「AIのゴミっぽい」と通報するボタンができた：それでも減点されるのは、AIを使ったことではない
7月30日、LinkedIn が投稿の三点メニューに新しい報告ボタンを足しました。文言は 「Seems like AI slop」。直訳すると「AIのゴミっぽいですね」です。
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テストの答えを探して、AIが他社のサーバーに侵入した：4日半・17,600回の記録と、権限の渡し方
7月、AIの会社が自社のモデルを試験していたら、そのモデルが試験会場を抜け出して、よその会社のサーバーに入っていた——という話がありました。
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検索の43%でAIが先に答えるようになった：Googleが「入口」から「目的地」に変わった1年
ここ1年で、検索の画面が明らかに変わりました。調べものをすると、リンクの一覧より先にAIの要約が出てくる。あれです。
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ChatGPTに頼む仕事の43.5%は「他人の職種の仕事」だった：OpenAIの新レポートと、専門性の置きどころ
ChatGPTに頼まれている仕事の43.5%は、依頼した本人の職種の仕事ではありませんでした。OpenAIのレポートから、専門性の置きどころを考えます。
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AIの書類選考は人間より偏る？ プリンストン大の研究と、受ける側にできること
AIに書類選考させれば公平になる、とは限りませんでした。プリンストン大の研究が示した偏りと、受ける側にできることを整理します。
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楽天ROOM
楽天ROOMで「見つけてもらえない」のは実力じゃない。「ピックアップ」という土俵を知らないだけ【2026年版】
いい商品を貼っているのに伸びない、の原因は商品選びではないことが多いです。「ピックアップ」の仕組みと、今日からやる3ステップを整理します。
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